急性期から慢性期、リハビリ医療を担う病院として、看護部は様々な場面で活躍できる人材の育成と確保を目指し、
教育体制の構築・業務改善を行っています。
世の中が日々変化する中でも、地域のニーズを捉え地域の医療機関との連携を図り、患者・家族の満足のいく看護サービスを提供できるように努めています。
患者・家族・看護職員にも優しく心地の良い環境づくりを心掛けてまいります。

| 氏名 | M・M |
|---|---|
| 所属診療科目 | 整形外科、形成外科、耳鼻いんこう科の混合病棟 |
| 役職・資格 | 看護師 |
| 卒業学校 | 桐生大学 |
| 卒業年 | 2025年卒 |
大宮中央総合病院に入職を決めた理由は、ローテーション研修があり新人教育プログラムやサポート体制も整っていて、1年目でも安心して学べる環境であると感じたからです。 また病院見学に参加した際、看護師の皆・・・・
病院を選ぶ際に私が重視したのは、教育体制と職場の雰囲気、そして働き続けやすい環境が整っていることです。新人として不安も多い中で、プリセプター制度や研修が充実していることは、安心して学び成長していくため・・・・

| 氏名 | K・M |
|---|---|
| 所属診療科目 | 手術室 |
| 役職・資格 | 看護師 |
| 卒業学校 | 日本保健医療大学 |
| 卒業年 | 2025年卒 |
自宅からの近さと新人教育の手厚さです。病棟を自分で選ぶために全病棟見学するローテーション研修など通じて学べることに魅力を感じました。
家から近く、見学した際に看護師や他の職種の方々の雰囲気の良さに惹かれ選びました。

| 氏名 | A・T |
|---|---|
| 所属診療科目 | 整形外科、形成外科、耳鼻いんこう科の混合病棟 |
| 役職・資格 | 看護師 |
| 卒業学校 | 東都大学 |
| 卒業年 | 2025年卒 |
教育体制が整っており、安心して学び成長できる場であると感じたからです。その中でも特に、入職後1ヶ月間ローテーション研修では様々な病棟を経験でき、自分に合った部署を選択できることも魅力的に感じた一つの理・・・・
アットホームな雰囲気で人間関係が良く、スタッフ同士が助け合える病院を重視して選びました。新卒として不安も多いため、相談しやすく温かい環境で成長していきたいと考えました。また、患者さん一人一人に寄り添え・・・・