1950年の開設以来、兵庫県南西部の基幹病院と当院は地域医療を支えてきた姫路聖マリア病院。ホスピス開設も兵庫県で第1号となっています。地域住民の不安軽減と安全と安心の医療の提供を目指し、救急・周手術期・周産期医療の機能充実を図っています。助産師35名体制による助産専門外来、各種認定看護師・専門看護師を中心としたチーム医療を推進。年間延べ人数2,000名の看護実習生・研修生を受け入れ、厚生労働省「新卒看護師・助産師研修推進事業」に認定されるなど、全国的にも有数の教育研修機関です。
氏名 | M・ T |
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所属診療科目 | 内科病棟 |
役職・資格 | 看護師 |
卒業学校 | 宝塚市立看護専門学校 |
卒業年 | 2022年卒 |
学生の頃から「看護師になったら、緩和ケア病棟で勤務したい」という希望がありました。 就職活動を始めて、緩和ケア病棟がある病院を探していたときにマリア病院の存在を知りインターンシップに参加したことが、・・・・
看護師になったら自分が「何をしたいか」という点を踏まえながら病院を選びました。 緩和ケア病棟で勤務したいという思いがありますが、現在は内科病棟で日々さまざまなことを経験しながら勤務しています。就職し・・・・
氏名 | A・S |
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所属診療科目 | 消化器外科病棟 |
役職・資格 | 看護師 |
卒業学校 | 姫路獨協大学 |
卒業年 | 2022年卒 |
1つ目は、実習先の病院であったため、病院内の雰囲気を把握しやすかったことです。また、実習中にも親身に指導していただき、このような環境で看護師として働きスキルを身につけたいと思ったからです。 2つ・・・・
教育体制について一番重視しました。 姫路聖マリア病院は、施設内にシミュレーションセンターがあり、より実践に近い研修が数多く行われており、自身の興味がある研修にはいつでも参加できるというところが魅力的・・・・
氏名 | Y・S |
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所属診療科目 | 手術室 |
役職・資格 | 看護師 |
卒業学校 | 兵庫県立大学 |
卒業年 | 2022年卒 |
教育体制がしっかりしていることと、病院の雰囲気を見て入職を決めました。 現在はラダー制度が取り入れられていますが、私が就職活動をしている時は、4年間の教育制度がありました。どちらの制度でも、看護師全・・・・
病院選びでは、通勤距離と教育面、病院の雰囲気を重視しました。 慣れない環境のなかでの通勤になるので、近い方が通勤時間が短縮でき、自分の時間が確保できると思ったからです。実際に通勤時間が短いおかげで、・・・・
氏名 | T・N |
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所属診療科目 | 地域包括病棟 |
役職・資格 | 看護師 |
卒業学校 | 兵庫県立龍野北高等学校 |
卒業年 | 2022年卒 |
学生の時に、学校内であった「先輩に聞く会」で、姫路聖マリア病院に勤めている先輩の話を聞く機会があり、話をされる姿勢や業務内容が自分の性格と合うと思い、とても魅力を感じました。 また、インターンシップ・・・・
教育の環境が整っていることを重視して選びました。新卒であったため、まずは知識や技術を向上しないと看護師としての自信がつかないと思いました。また、性格上1人では勉強がはかどらないため、勉強ができる環境が・・・・
氏名 | Y.N |
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所属診療科目 | 回復期リハビリテーション病棟 |
役職・資格 | 看護師 |
卒業学校 | 関西国際大学 |
卒業年 | 2021年卒 |
当院の看護部が掲げる「看護師一人ひとりが自分の仕事に自信と誇りを持てる教育」という言葉に惹かれ、自分が目指している看護像・看護師になれるのではないかと、入職を決めました。 4年間にわたる教育プログラ・・・・
病院選びで重視した点は ・看護理念 ・病院の雰囲気 先輩方の雰囲気 ・教育体制 パートナーシップの有無 ・福利厚生 ワークライフバランス ・給料に関して ・病院の場所・アクセス 寮の有無 ・・・・