都心に近い場所にありながらも、自然豊かな環境に立地しています。呼吸器疾患を中心とした多くの病床を備えており、HCUを併設、急性期から慢性期、回復期、終末期、緩和ケア、障害者看護と看護の選択肢が広いのが特徴です。新人看護師が、看護の素晴らしさを実感し、誇りを持って仕事が出来るように、先輩看護師が、業務やメンタル面まで温かく支援しサポートします。また、看護師のスキルアップの研修を企画し、呼吸療法認定士などの資格取得を支援し、認定看護師の育成を推進しています。病院敷地内に、看護師宿舎を完備し、働きやすい職場環境づくりにも力を注いでいます。
また、当院採用の紹介動画がございますので、下記URLより是非一度ご覧になってください。
https://jobseminar.jobtv.mynavi.jp/rec/0mexkEPpKTBe2STQFL7/
病院インスタ始めました！！
https://www.instagram.com/tokyo_national_hospital/
インターン・見学会を実施しておりますので、是非一度病院の雰囲気を見にいらしてください。
開催日は決まり次第、ホームページに掲載いたします。
（開催日の参加が難しい場合は、別途調整いたしますので、下記の問い合わせ先にご連絡ください。）
また、奨学金貸与もありますので、ご希望の場合はお問い合わせください。
１ 現任教育が充実しています。
・当院では専任の教育担当看護師長を配置し、看護の専門家としての知識・技術・態度を発揮できる看護職員を育成するため、基礎から専門に積み上げた系統的教育計画を実施しています。集合教育での学習の動機づけや能力評価が行えるよう、各看護単位で行われている機械教育の現状を把握しながら、段階的に主体的に学んでいけるように研修を計画しています。
・新卒から5年目まで経年別の教育目標と卒後6年以降は、専門看護、教育、管理など自分の目指す看護にむけて研修を選択できるプログラムを計画しています。
・呼吸サポートチームや慢性呼吸器疾患認定看護師による研修に参加し呼吸器疾患看護のスペシャリストを目指すことができます。
２．新人看護師の教育体制を整えています。
・新人看護師教育にスタッフ全員が参加し新人を育てていく全員参加型、チーム支援体制です。
・新人看護しには技術や知識面でサポートするメンターと日常の相談役としてのチューターが1年間継続して指導します。
・看護の基礎である知識・技術・態度を確実に実施できるよう新人看護師一人ひとりの歩みに合わせて支援します。
３．チーム医療を提供しています。
・感染管理、皮膚排泄ケア、慢性呼吸器疾患看護、がん化学療法の認定看護師や退院調整看護師がチームのキーパーソンになり、看護の質向上にむけてチーム医療を展開しています。
４．患者さん、家族そして職員を大切に考えています。
