プロとしての確かな技術と知識、そして意識が育つ教育環境がここにあります。
成長の仕方は、人それぞれ。100人いたら100通りあります。あなたに合った指導をマンツーマンで行う“プリセプター制度”を当院は採用しています。
当院では、プリセプター制度に加えて、OJT（On-the-Job Training）として、病棟の先輩看護師による教育グループ制度も行っています。
★インターン・病院見学等開催しています★
こちらのページをご覧ください
https://www.kakohp.jp/section/nurse/
ご参加をお待ちしています！
平成23年4月、加古川市民病院と神鋼加古川病院が経営統合され、「地方独立行政法人加古川市民病院機構」となりました。東西2つの市民病院として運営してきましたが、平成28年7月1日、ＪＲ加古川駅近くに新築移転して、「加古川中央市民病院」が誕生しました。
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| 氏名 | H・I |
|---|---|
| 所属診療科目 | 5階産科病棟看護・産科外来勤務 |
| 役職・資格 | 看護師、助産師 |
| 卒業学校 | 関西国際大学 |
| 卒業年 | 2022年卒 |
当院が認定されている「赤ちゃんにやさしい病院」に魅力を感じたからです。 私は、私の母のように、母乳育児で悩んでいるお母さんたちの力になりたいと思ったことがきっかけで助産師を目指しました。当院でのケア････
まず、「地域周産期母子医療センター」であるかという点です。助産師として働くうえで、ハイリスクな母児の管理など周産期に関連する高度な医療を提供する医療機関でスキルアップを目指したいと考えました。 また････
| 氏名 | S・K |
|---|---|
| 所属診療科目 | 泌尿器科、腎臓内科、総合内科、救急科、糖尿病・代謝内科 |
| 役職・資格 | 看護師 |
| 卒業学校 | 兵庫大学 |
| 卒業年 | 2023年卒 |
今の病院が実習病院であったことがとても大きな決め手になっています。長い期間、実習でお世話になった病院であり、私にとって、実習から生まれる緊張感や思い出が詰まった病院となっています。そのため、学生生活の････
「自分が行ないたい看護ができるかどうか」という点と、「職場の働きやすさ」という点を重視して病院選びを行ないました。 学生時代の実習の中で、自分はどんな患者さんと関わっている時により楽しさを感じること････
| 氏名 | Y・S |
|---|---|
| 所属診療科目 | 手術部勤務 |
| 役職・資格 | 看護師 |
| 卒業学校 | 吉備国際大学 |
| 卒業年 | 2023年卒 |
加古川中央市民病院は、急性期病院の中でも「こどもセンター」や「周産母子センター」の体制が整備されています。 もともと、新生児や小児領域に興味があったため、NICUやGCUの病棟もあり、新生児・小児領････
急性期病院であり、教育制度の充実と福利厚生の2点を重視しました。 まず、教育制度の充実に関しては、加古川中央市民病院では新人看護師を支える教育制度があり、各部署に新人教育担当者が配置されており、看護････
| 氏名 | M・S |
|---|---|
| 所属診療科目 | 救急外来勤務 |
| 役職・資格 | 看護師 |
| 卒業学校 | 姫路医療センター附属看護学校 |
| 卒業年 | 2022年卒 |
私が入職を決めた理由は2つあります。 まず、1つ目の理由は、実家から通うことができるということです。就職し、これからは社会人として新しい環境で働くことは自分にとって大きな負担になるため、仕事に専念す････
入職理由でも挙げた通り、実家から通える距離かという点と、働くならば自分の育った地域の医療に貢献したいと思っていたため、加古川市内の病院という点です。 私は、救急外来で働きたいと考えていたので、1年目････
| 氏名 | H・T |
|---|---|
| 所属診療科目 | こどもセンター勤務 |
| 役職・資格 | 看護師 |
| 卒業学校 | 愛媛県立医療技術大学 |
| 卒業年 | 2023年卒 |
初めは、姉が兵庫県で就職したため、私も関西圏で就職しようと漠然と考えていました。大学での勉強や領域別実習、自身の興味や性格などを考慮し、小児科で働きたいと考えるようになりました。まずは、さまざまな病院････
病院選びで重視した点は大きく2つあります。 1つ目は病院全体の雰囲気です。雰囲気というのは、病院の規模や機能、清潔さなどの病院自体が持つものと、そこで働いている人、特に看護師さんの年齢層や活気につい････
