令和２年度より、日本看護協会のＪＮＡラダーを基軸に当院の特徴を取り入れたクリニカルラダー・キャリアラダーを開始しています。
新卒者にも中途入職者にも、マンツーマンのOJTを行い、ブランクのある方には特に丁寧な指導を心がけています。
新入職員の会『きらぼし』の交流会の様子です。
厚木佐藤病院のページにお越し頂きありがとうございます。
私たち看護部は「人と人とのふれあいを大切にし、あたたかい看護・介護を実践します」を基本理念に、病院を訪れて下さる皆様だけでなく、職員同士も交流を大切にし、人と人との関係性を大切にした、キュア・ケアを実践できる職員育成をしていきたいと考えています。その有り様は「４つのわ」で示し、病院基本理念である「輪」でチームワークを、「和」で人の良いところを見つけられる習慣を、「我」で自己責任を果たすことを説き、「３つのわ」の潤滑油として「話」の大切さをメッセージし続けております。
また、質の面では「３つのあ」を示し、「安全」「安心」「安楽」を看護・介護のベースとして現任教育に当たっております。
急性期から在宅まで、一貫した医療サービスの提供を
目指すケアミックス型病院です。神奈川県県央地区第1号の認知症疾患医療
センターの認定を受け、併設施設の老健、訪問看護ステーションと協働で、
医療介護連携による「地域包括ケアシステム」の構築を実現しています。
| 郵便番号 | 〒243-0125 |
|---|---|
| 住所 |
神奈川県 厚木市小野759 
|
| 電話番号 | 046-250-5160 |
| 施設認定・第三者認定 | 日本医療機能評価機構Ver6.0（審査体制区分２）認定 (認定第MA61-3) |
| 開設年月日 | 1983年 1月 10日 |
| 病院長名 | 佐藤 史朋 |
| 看護部長 | ハント 香保 |
| 病床数 | 184床 |
| 職員数（看護職員数） | 332名 (146名) |
| 平均年齢（看護職員） | 42歳 |
| 看護方式 | チームナーシング方式（受け持ち患者制 併用） 一部機能別看護を取り入れています。 |
| 診療科目 | 内科・血液内科・呼吸器内科・循環器内科・消化器内科・精神科・神経内科 整形外科・呼吸器外科・眼科・漢方内科・麻酔科・リハビリテーション科・皮膚科・泌尿器科・小児科 １６科 |
| 付属施設 | 介護老人保健施設こまち |
| 看護配置 | 一般病床 ４８床 （１０：１ ２５：１） 地域包括ケア病棟 ４３床 （１３：１ ２０：１） 医療療養病棟 ３９床 （２０：１ ２０：１） 精神病床 ５４床 （２０：１ ２５：１） |
| 理念・方針 | 「あたたかい看護・介護を実践します」 厚木佐藤病院ホームページにお越しいただきありがとうございます。 私たち看護部は「人と人とのふれあいを大切にし、あたたかい看護・介護を実践します」を基本理念に病院を訪れて下さる皆様だけでなく、職員同士も交流を大切にし、人と人との関係性を大切にした、病院基本理念である「輪」でチームワークを、「和」で人の良いところを見つけられる習慣を、「我」で自己責任を果たすことを説き、「３つのわ」の潤滑油として「話」の大切さをメッセージし続けております。もちろん、看護・介護の質についても「３つのあ」を示し、「安全」「安心」「安楽」を看護・介護のベースとして日々、患者さん・利用者様に提供していく所存です。 |
| 病院HP | https://www.touwakai.com/ |
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