十勝いけだ地域医療センター・池田町小規模介護老人保健施設ぴりかは、平成２３年１０月１日に池田町から指定管理を受け、公益社団法人 地域医療振興協会が施設を管理運営しております。
地域医療振興協会の施設は、全国で８５施設となり、３００床を超える基幹病院と地域医療を担う小さな病院や診療所、また、老人保健施設や通所リハビリテーション施設などを運営しております。
| 募集職種（採用人数） （2026年採用） |
看護師：若干名 |
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| 募集職種（採用予定人数） （2027年採用） |
看護師：若干名 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 看護師・助産師の資格免許取得見込者 |
| 必要書類 | 施設によって異なります 例） 履歴書 卒業見込証明書 及び成績証明書 等 健康診断書 |
| 選考方法 | 施設によって異なります 例）書類審査 面接 試験等 |
| お問合せ・採用窓口 | 全体に関する問い合わせ 本部地域看護介護部 email :kangoka-kyujin@jadecom.jp 施設の採用情報 協会HP〜 https://www.jadecom.or.jp/hospital/index.html |
| 勤務地 | 北海道 | ||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2024年4月実績
諸手当：看護研修手当、職種調整手当、夜勤手当（４回／月）が含まれます。 |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
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| 週勤務時間 | 40時間 | ||||||||||||||||
| 昇給／賞与 | 昇給:年1回、賞与：年2回 | ||||||||||||||||
| 退職金制度 | 有 | ||||||||||||||||
| 社会保険 | 各種社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） | ||||||||||||||||
| 休日休暇 | 次有給休暇、夏季休暇、特別休暇など | ||||||||||||||||
| 教育 | 地域医療振興協会が求める看護師像は、「いつでもどこでも、限られた資源の中で自ら考え行動する看護師」であり、新人看護職員は、どの施設に入力しても、1年目は厚生労働省の新人看護職員研修ガイドラインに沿って教育を受け、2年目から共通ラダーに沿って、施設で教育を受けながら、本部研修に参加することができます。本部では、地域医療を「知る」「見る」「体験する」「実践する」という研修を段階的に計画し、相互支援体制への意識づけを行い、地域支援ができる看護師を育てています。多くの看護師が、離島診療所やへき地・山間地域の小中規模病院の支援を行い、その結果、看護師としての成長にもつながっています。 | ||||||||||||||||
| メンター（プリセプター）制度の有無 | なし | ||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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