地域の暮らしを医療で支えたい。
だから、２４時間３６５日。
二次救急を担う／周産期医療で母子を守る。
静岡県伊東市は、伊豆半島の東側に位置し、温泉と海に代表される風光明媚な大変住みやすい観光都市として知られています。
当病院は2001年に伊東市が開設し、開設以来『地域医療振興協会』が指定管理者として管理運営しています。
地域医療振興協会につきましては『地域医療振興協会 事務局医療事業本部』のページをご覧ください。
● 新人教育 新人看護職としてチームに参加しよう
4月は集合研修を中心に行い、部署では看護補助者や夜勤看護師業務を体験します。5月から部署での教育研修になります。相談役のﾁｭｰﾀｰ、教育担当者が関わり秋冬の夜勤看護師独立に向け体験・学習を深めます。集合研修では多職種合同のことも多く、新人としての成長を刺激しあう機会となります。また、部署での体験の共有や患者や先輩との人間関係等について発言し合うことで、動機付けられたり安心感をもつことができます。また外部研修として、看護協会主催のもの、地域医療振興協会のものなどに参加し視野を広めることができます。当院は1部署の新人配置が多くても2名なので、このような院内の集合研修や院外研修の機会を大事にしています。
● プチジェネラリスト研修で標準的な看護の実践力をつけよう [地域医療振興協会ﾗﾀﾞｰﾚﾍﾞﾙⅠⅡ対象]
ｼﾞｪﾈﾗﾘｽﾄの初期段階として標準的な看護が実践できるよう、実際の看護をｹｰｽﾚﾎﾟｰﾄにまとめます。文献検索のﾚﾎﾟｰﾄのまとめ方などを部署のﾗﾀﾞｰﾚﾍﾞﾙⅣⅤ看護師がﾌｫﾛｰします。
● キラキラジェネラリスト研修で患者の個別性をみつめよう [地域医療振興協会ﾗﾀﾞｰﾚﾍﾞﾙⅢ対象]
患者の個別性に応じた看護を実践し一番ｷﾗｷﾗしているｼﾞｪﾈﾗﾘｽﾄがこの年代を考えこうﾈｰﾐﾝｸﾞしました。自己の看護をｹｰｽｽﾀﾃﾞｨとして振り返ることで、より自信をもってｷﾗｷﾗした実践ができると考えました。部署では主任看護師がﾌｫﾛｰします。
● スーパージェネラリスト研修でチームの力を上げよう [地域医療振興協会ﾗﾀﾞｰﾚﾍﾞﾙⅣⅤ対象]
見本となる看護を実践しているこのﾗﾀﾞｰﾚﾍﾞﾙ看護師が、その実践をﾁｰﾑ全体に広げる方法論を学習します。実践とその成果を年度末にﾎﾟｽﾀｰｾﾝｼｮﾝ方式で発表します。
