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chapter2 第二章 このまなびでスマイルに。

    先輩の温かい言葉が、看護の悩みを
    乗り越えさせてくれました。

    • すずかけセントラル病院 M・N

      すずかけグループ
      すずかけセントラル病院

      M・N 急性期混合病棟

      カフェなどでランチを楽しむことが多いです。シフト制のため3連休なども比較的取りやすいので、月に一度は近場へプチ旅行に出かけてリフレッシュしています。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、自分の時間を充実させて過ごすことができています。

  •  新卒でこの病院に入職しました。働きはじめた頃は、慣れない環境や覚えることの多さに戸惑ってばかり。余裕の無さと忙しさもあって、患者さんに優しく接してあげられる時間が少ない時も多々ありました。自分が思い描いていた理想の看護ができず、反省する日々が続いて「看護とはなにか」と迷うこともありました。
     そんな時、相談に乗ってくれた先輩看護師から「反省できるのは患者さんを想っている証拠。その気持ちが素敵な看護を生むのよ」と言葉をかけてもらいました。その言葉に救われて、今も私の支えになっています。

すずかけセントラル病院

すずかけグループ すずかけセントラル病院

  • 〒432-8054 静岡県浜松市中央区田尻町120-1
  • 病床数

    309床

  • 診療科目

    内科、外科、呼吸器外科、呼吸器内科、泌尿器科、総合診療科、循環器内科、消化器外科、消化器内科、整形外科、内分泌科、乳腺甲状腺科、麻酔科、脳神経外科、眼科、形成外科、血管外科、リハビリテーション科、婦人科、放射線科、歯科、血液内科

  • 職員数
    (看護職員数)

    560名
    (212名)

  • 看護配置

    一般病棟 10:1
    回復期リハビリテーション病棟 13:1
    地域包括ケア病棟 13:1
    障がい者病棟 10:1
    療養病棟 20:1

  • 看護提供方式

    PNS方式
    2人1組で患者さんを受け持ち、互いに協力しながら日常の業務を行う看護体制です。例として、ペアを組む1人が患者さんの血圧や体温を測り、もう1人がその場で電子カルテに記録します。常に2人で情報を交換し合い、患者さんへの指示漏れの確認やチェックも2人で行うことでミスも防止できます。処置や患者ケアをペアで行うため患者さんと看護師の両者にとっての負担が軽減します。

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