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教育・キャリアアップ

教育・特長	教育・キャリアアップ　施設・設備　専門分野　地域医療　看護内容　休日・休暇　福利厚生　その他トピックス

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	検索結果98件中　1〜50件を表示中 表示件数 20件 50件 100件

	所在地	教育・特長／病院名／住所／診療科目
	埼玉県	安心の新人教育！ 教育内容で選ばれるのも当院の特徴！まず1ヶ月間の全部署ローテーションで急性期から慢性期までを体験し、････ 行田総合病院 行田市持田376
	千葉県	『頼れるナース』に育てます 看護部の目指す看護サービスは、結果として患者さまやその家族の皆さまの信頼と満足をいただけるよう、一人････ 亀田メディカルセンター 鴨川市東町929
	千葉県	専門・認定看護師が多数活躍中！ 専門・認定看護師が26名在籍しており、キャリアアップの為のアドバイスをしたり、研修を行ったりしていま････ 亀田メディカルセンター 鴨川市東町929
	千葉県	「看護が楽しくなる研修」 当院の「キャリア開発プログラム」は組織の人材育成と看護師個人の自己実現・キャリア開発の双方を目指して････ 東邦大学医療センター佐倉病院 佐倉市下志津564-1
	東京都	◆一年目◆職場全体で一人ひとりの目標を全力サポート クリニカルラダーに沿った教育目標をもとに、研修生一人ひとりの「一年後、こんな看護師になりたい」を大事････ 王子生協病院 北区豊島3−4−15
	東京都	◆２年目/３年目◆仲間とともに看護を自分らしく実践 1年目で培った看護技術をもとに、患者さん一人ひとりの個性にあわせた看護展開をしていきます。自ら発信し････ 王子生協病院 北区豊島3−4−15
	東京都	中堅以降のキャリアアップも応援 中堅以降もラダー制度に沿って看護師一人ひとりの興味・関心を大事に目標設定を行い、キャリアップを進めて････ 王子生協病院 北区豊島3−4−15
	東京都	新人を支える教育支援体制 新人看護師が看護過程を実践できるようになり、長期的なキャリアの基盤が築けるよう支援しています。 慶應義塾大学病院 新宿区信濃町35
	東京都	4月：基礎看護技術研修 業務に少し慣れてきた4月中旬に、安全・安楽のための基礎看護技術を講義と実習によって確認します。違う部････ 慶應義塾大学病院 新宿区信濃町35
	東京都	4月：救急時の看護研修（慶應BLSプロバイダーコース） 急性期の患者さんが多く入院している当院では、患者さんの急変場面に出会う可能性も十分に意識しておく必要････ 慶應義塾大学病院 新宿区信濃町35
	東京都	7月〜：看護過程とフィジカルアセスメント研修�T〜�V 夜勤が始まり、患者さんの異常を早期発見する力が必要となる時期に、この研修を実施しています。フィジカル････ 慶應義塾大学病院 新宿区信濃町35
	東京都	チームで新人をサポートする新人教育。「屋根瓦体制」 新人看護師をスタッフ全体で支える「屋根瓦体制」が当院の教育システムです。 ････ 昭和医科大学附属病院 品川区旗の台1-5-8
	東京都	あなたの成長を支援します 「自主自学」大学創立時より当院がもち続けている教育精神です。新人看護師はもちろん全ての看護師が主体的････ 東京医科大学病院 新宿区西新宿6-7-1
	東京都	1.スタッフ全員による教育支援体制 配属後は、師長、新人教育担当責任者、プリセプターが新人をサポートします。プリセプターは主に精神面をフ････ 東邦大学医療センター大森病院 大田区大森西6-11-1
	東京都	２．年間研修について 入職後、採血や与薬、輸液管理など基礎的看護技術の研修を行い現場での不安軽減につなげています。 東邦大学医療センター大森病院 大田区大森西6-11-1
	東京都	3.日々の成長を共有し、仲間と語り目指す看護を考える 初めて看護師として仕事をする新卒看護師を対象に、同期との交流会の中で自身の思いや悩みを共有し、日々頑････ 東邦大学医療センター大森病院 大田区大森西6-11-1
	東京都	研修風景 自ら考え、学び続ける向上心を持った看護師を育成 当院では、7年間の教育プロ････ 三井記念病院 千代田区神田和泉町1
	神奈川県	患者さんの自立や自己決定を尊重した質の高い看護 神奈川県総合リハビリテーションセンターは、全国に先駆けて作られた、総合リハビリテーションセンターです････ 神奈川リハビリテーション病院 厚木市七沢516
	神奈川県	一人ひとりの看護職の成長をサポート 北里大学病院は、一人ひとりの看護職の成長をサポートすることが組織全体の活性化につながると考え、199････ 北里大学病院 相模原市南区北里1-15-1
	神奈川県	あなたを支える強力なバックアップ体制！ 聖マリアンナ医科大学は4病院と1クリニックが連携し、最先端の高度医療からプライマリーケアまで地域に密････ 聖マリアンナ医科大学病院 川崎市宮前区菅生2-16-1
	神奈川県	あなたを支える強力なバックアップ体制！ 聖マリアンナ医科大学は4病院と1クリニックが連携し、最先端の高度医療からプライマリーケアまで地域に密････ 聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院 横浜市旭区矢指町1197-1
	兵庫県	3年間で一人前の看護師として成長する 当院の新人教育は3年かけてじっくり行い、看護部のモットーである「SWEET」な実践ができる看護師を育････ 兵庫医科大学病院 西宮市武庫川町1番1号
	兵庫県	スキルアップを支援する医療人育成研修センター！ 自己学習をはじめ、さまざまな学習に対応した設備が充実。看護の現場を模擬トレーニングできる実習モデルや････ 兵庫医科大学病院 西宮市武庫川町1番1号
	栃木県	教育・研修制度 ≪看護職キャリア支援センター≫ 自治医科大学附属病院では、看護職員の教育プログラム作成、････ 自治医科大学附属病院 下野市薬師寺3311-1
	神奈川県	2年一貫プラスワン方式 3年後の姿をフレッシュパートナーと一緒に描きながら新人研修を進みます。1年目は配属部署で実践的なケア････ 海老名総合病院 海老名市中央4-16-1
	神奈川県	フレッシュマンフォローアップ研修 看護師、医師、薬剤師、理学療法士、事務職などの多くの職種が参加します。 質の高いチーム医････ 海老名総合病院 海老名市中央4-16-1
	東京都	【実践重視！新人教育プログラム】 これまでの集中型の集合研修を見直し、年間を通じて臨床の現場の進行状況に合わせた研修を行っています。必････ 板橋中央総合病院 板橋区小豆沢2-12-7
	東京都	【認定看護師による専門的な研修】 板中には10名の認定看護師が在籍しています！ 救急看護・緩和ケア、感染、皮膚・排泄ケア…････ 板橋中央総合病院 板橋区小豆沢2-12-7
	京都府	患者さんのため、自分のため、仲間のために マングローブ型キャリアパスにより、新卒から達人ナースまで、個性を生かし成長をバックアップする環境があ････ 京都大学医学部附属病院 京都市左京区聖護院川原町54
	東京都	あなたが素敵に輝くためにサポートします. 当センターは、骨・運動器疾患の専門的な看護の提供を目指した看護師の育成に力を入れています。平成20年････ 国立病院機構　村山医療センター 武蔵村山市学園2-37-1
	神奈川県	「自分」らしく「私」らしく成長できる病院です 「3年で一人前」という考えから一年間でぎゅっと詰め込まず、じっくり丁寧に育てる教育方針です。入職から････ 川崎市立　川崎病院 川崎市川崎区新川通12-1
	神奈川県	新人育成体制 実地指導者という教育担当者がいます。また指導者を中心とした新人支援チームが、責任をもって新人さんを育････ 川崎市立　川崎病院 川崎市川崎区新川通12-1
	東京都	目指せジェネラリスト！総合病院にて幅広い経験を！ 最初の3年間で必ず「内科」系、「外科」系いずれの部署にも配属される機会があります。そのため、「自身の････ 池上総合病院 大田区池上6-1-19
	兵庫県	わかる！できる！充実の卒後教育！ アットホームな雰囲気の中、熱心なスタッフに囲まれ、勉強会もたくさん行われています。また、慈恵会グルー････ 新須磨病院 神戸市須磨区衣掛町3-1-14
	兵庫県	本日　『寺子屋』開校! 当院は、地域密着型の急性期病院で、各病棟で専門科はあるものの、他科の入院患者も多い為、スタッフ一人一････ 新須磨病院 神戸市須磨区衣掛町3-1-14
	神奈川県	横浜市民が心から頼れる病院 当院は大学病院として『看護師を育成すること』を重要な役割として、豊かな人間性と高い倫理観をもって、患････ 横浜市立大学附属病院 横浜市金沢区福浦3-9
	群馬県	自ら考え、実践できる自律した看護師の育成 〜主体的に学習し、看護の創造に繋がる活動を支援します〜 国立病院機構能力開････ 国立病院機構　渋川医療センター 渋川市白井383番地
	東京都	東京病院のお勧めポイント １　現任教育が充実しています。 ・当院では専任の教育担当看護師長を配置し、看護の専門家と････ 国立病院機構　東京病院 清瀬市竹丘3-1-1
	兵庫県	【３年間】を基礎教育と位置づけています。 【教育計画】 　患者中心の質の高い看護の提供ができるためには、臨床実践能力に優れた看護････ 神戸市民病院機構（中央市民病院・西市民病院・西神戸医療センター・神戸アイセンター病院） 神戸市中央区港島南町2-2
	滋賀県	新人研修 県立病院合同研修→入職後定期的に県立病院の新規採用者が集まって合同研修を行います。 　　････ 滋賀県立病院（滋賀県立総合病院 ・小児保健医療センター・精神医療センター） 守山市守山五丁目４番30号
	滋賀県	院外留学制度 県立病院間で留学制度を実施しています。留学制度を活用し、専門部署で学ぶことができます。 滋賀県立病院（滋賀県立総合病院 ・小児保健医療センター・精神医療センター） 守山市守山五丁目４番30号
	滋賀県	新人研修 県立病院合同研修→入職後定期的に県立病院の新規採用者が集まって合同研修を行います。 　　････ 滋賀県立総合病院 守山市守山五丁目４番30号
	滋賀県	院外留学制度 県立病院間で留学制度を実施しています。留学制度を活用し、専門部署で学ぶことができます。 滋賀県立総合病院 守山市守山五丁目４番30号
	滋賀県	研修制度・教育制度 ・新人研修 県立病院合同研修→入職後定期的に県立病院の新規採用者が集まって合同研修を行い････ 滋賀県立精神医療センター 草津市笠山八丁目４番25号
	滋賀県	院外留学制度 県立病院間で留学制度を実施しています。留学制度を活用し、専門部署で学ぶことができます。 滋賀県立精神医療センター 草津市笠山八丁目４番25号
	大阪府	プリセプター制度 プリセプター制度とは、先輩看護師（プリセプター）が新人看護師（プリセプティー）の指導担当として、現場････ 清恵会病院・清恵会三宝病院 堺市堺区南安井町１丁１番１号
	大阪府	キャリアアップ支援【認定看護師資格取得助成制度】 清恵会看護部では資格取得に向けて頑張る看護師を全力でサポートしています。 通常の勤務と並行して資格取････ 清恵会病院・清恵会三宝病院 堺市堺区南安井町１丁１番１号
	神奈川県	プリセプター制度 新人看護師がスムーズに職場に適応し、実践的な看護技術を習得できるよう、プリセプターがきめ細やかに指導････ 厚木市立病院 厚木市水引１-１６-３６
	神奈川県	こころのこもった看護を実践します 看護部の理念は「患者さんも私たちも納得の看護」です。 納得のいく看護を実践していくために････ 西横浜国際総合病院 横浜市戸塚区汲沢町56
	神奈川県	看護師としての自信　それは看護技術の習得から 看護師になると、看護技術の提供が不可欠です。 当院では、看護技術を確実に習得するために「････ 西横浜国際総合病院 横浜市戸塚区汲沢町56
	神奈川県	2年かけて一人前ナースを目指します 当院では、5段階のクリニカルラダーを取り入れています。 第1段階のクリニカルラダー�T（基････ 西横浜国際総合病院 横浜市戸塚区汲沢町56
	神奈川県	看護師の1年間 社会福祉法人聖テレジア会は、神奈川県鎌倉市に回復期リハビリテーション病院、重症心身障害児（者）施設、････ 聖ヨゼフ病院 横須賀市緑が丘２８番地
	兵庫県	「心にとどく看護」を・・・ 充実した、教育システム！！ 〜さらなるキャリアアップを強力にバックアップ〜 ････ 神戸徳洲会病院 神戸市垂水区上高丸1-3-10
	東京都	寄り添い、学び合い、育ち合う３年間 ・プリセプターとアソシエイターが中心となり、知識・技術だけでなく、看護の視点や姿勢を伝えます。職場全････ 小豆沢病院 板橋区小豆沢1-6-8
	東京都	プリセプターシップで「その人らしく成長する」 プリセプターとアソシエイトの2名の教育担当が指導します。 アットホームな職場で、職場全体････ 小豆沢病院 板橋区小豆沢1-6-8
	東京都	新人ナースの年間スケジュール　※病棟の例 4月---法人研修、基礎看護技術研修、受け持ち開始1人〜 5月---患者体験、1カ月研修････ 中野共立病院 中野区中野5-44-7
	兵庫県	高機能患者シミュレータでの臨床実践技術トレーニング 高機能患者シミュレータを使った本格的な研修を行う数少ない病院です。通常の技術研修ではひとつひとつの技････ 姫路聖マリア病院 姫路市仁豊野650
	埼玉県	新人研修　修了式 入職後、1年を通じて様々な研修を行います。 研修で学び、病棟で実践するとい････ ＴＭＧあさか医療センター（朝霞台中央総合病院） 朝霞市溝沼1340-1
	東京都	学習ニーズに合わせて、オリジナルの研修を・・・ 専門的知識・技術はもちろんのこと、人間的成長を図るために系統的な教育を実施しています。常に自己の看護････ 東京女子医科大学 新宿区河田町8-1
	東京都	看護職キャリア開発支援センター 学内には、看護学部（科目等履修制度）、大学院、など様々な教育資源があります。学内だけでなく、他大学の････ 東京女子医科大学 新宿区河田町8-1
	神奈川県	１人前の看護師になるために 当院では看護師に必要な知識・技術・看護管理・人間総合能力を段階的に身に着けられるようにラダーシステム････ 横浜旭中央総合病院 横浜市旭区若葉台4-20-1
	兵庫県	研修風景 研修では多くのグループワークを行います。 加古川中央市民病院 加古川市加古川町本町439番地
	兵庫県	研修風景２ 看護技術研修の様子です。 加古川中央市民病院 加古川市加古川町本町439番地
	埼玉県	〜チーム支援型メンターシップ〜 新人看護師の精神面を重点的に支援しながら、一緒に考え、励まし、成長を支援するシステムです。 指扇病院 さいたま市西区宝来1295-1
	埼玉県	〜キャリアアップ支援〜 地域医療を担う看護師として知識・技術・豊かな感性を持ち、「ここに来てよかった」と思っていただける看護････ 指扇病院 さいたま市西区宝来1295-1
	埼玉県	〜選択できる看護〜 入職時に「急性期」か「慢性期」を選ぶことができます。また、スキルアップのために異動することもできます････ 指扇病院 さいたま市西区宝来1295-1
	兵庫県	先輩看護師とペアで日常業務を実践 １．新人教育体制は、「プリセプター制度」を実施しています。 　新人看護師と先輩看護師がペ････ 北播磨総合医療センター 小野市市場町926-250
	神奈川県	他部署研修 新人の時に学ぶべき知識、技術は内科系、外科系をローテーションすることが望ましいと考え、他部署研修制度････ 湘南鎌倉総合病院 鎌倉市岡本1370-1
	神奈川県	新人研修（集合教育） 現場教育のリンクを考え、専門分野の認定看護師からフィジカルアセスメントを中心に月に1回〜2回研修を行････ 湘南鎌倉総合病院 鎌倉市岡本1370-1
	神奈川県	新人研修（基礎技術） eラーニングを用いて事前学習を行い、ナーシングスキルチェック表を用いて技術の確認をしていきます。シュ････ 湘南鎌倉総合病院 鎌倉市岡本1370-1
	神奈川県	認定・NP・専門看護師の取得を支援 資格取得のためのサポート体制があります。（資格取得のための奨学金制度）資格取得後、認定活動をするため････ 湘南鎌倉総合病院 鎌倉市岡本1370-1
	神奈川県	学びたい・成長したいあなたをしっかりフォローします ★ローテーション研修 １０日間の新人オリエンテーション期間で、全病棟、外来、手術室を回る････ 大口東総合病院 横浜市神奈川区入江２−１９−１
	神奈川県	神奈川県立がんセンターの教育体制 キャリア形成・支援システムがあり、キャリアラダーを取り入れ、5段階で期待される看護師像と到達目標を表････ 神奈川県立がんセンター 横浜市旭区中尾2-3-2
	神奈川県	継続教育体制 当院では、看護協会の看護実践能力習熟段階（ラダー）を導入し、看護職のキャリア発達を支援しています。<････ 横須賀共済病院 横須賀市米が浜通1-16
	神奈川県	真剣に学ぶ、楽しく学ぶ 卒後１年目の教育計画では、１年間を大きく４つのステップに分け、詰め込みではなく段階を踏んだ目標を設定････ 横須賀共済病院 横須賀市米が浜通1-16
	神奈川県	私たちが大切にしている3つのこと 患者さんと家族の方に信頼され、安心していただける心あたたかい医療の提供を目指し、「教育の充実」「専門････ 神奈川県立循環器呼吸器病センター 横浜市金沢区富岡東6-16-1
	神奈川県	☆個別対応で無理のない新人研修を実施しています！ ◇【社会人としての一般研修】新人全体研修 ・ビジネスマナー研修　・コミュニケーション研修････ 金沢病院 横浜市金沢区泥亀2-8-3
	沖縄県	継続教育の一環として、キャリアラダーシステムを導入 《新人看護師の教育体制》 ラダーIにあたる新人看護師には、プリセプターシップやデイパート････ ハートライフ病院 中頭郡中城村伊集208

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